Recrutement international et gestion administrative : enjeux et défis
La gestion administrative des salariés est un aspect essentiel du fonctionnement d’une entreprise, qu’elle soit locale ou internationale. Elle englobe un large éventail de tâches qui vont du suivi des contrats de travail, aux formalités liées aux absences, en passant par la gestion des salaires et des déclarations sociales. (suite…)