Auteur/autrice : Nathalie Silvin
Dans une économie de plus en plus mondialisée et connectée, les entreprises doivent s’adapter rapidement aux nouvelles réalités du travail à distance, de la collaboration entre différentes équipes et de la communication en temps réel. Les plateformes de travail collaboratif offrent une solution complète pour répondre à ces besoins en fournissant une vision globale des tâches. (suite…)
Malgré la place que tient le digital actuellement, les supports print restent des incontournables pour assurer la communication d’entreprise jusqu’à maintenant. Il y a d’ailleurs des organismes qui communiquent régulièrement ou uniquement via les imprimés tels que les brochures. De ce fait, ils doivent recourir au print management. Ci-dessous les explications des points essentiels ! (suite…)
Une entreprise a des besoins de nettoyage spécifiques pour maintenir un environnement de travail propre, sûr et sain pour ses employés, ses clients et ses visiteurs. En effet, le maintien de la propreté va au-delà de la simple apparence esthétique. Il s’agit également de promouvoir la productivité, la santé et le bien-être des personnes présentes dans les locaux. (suite…)
Le développement de l’ère numérique a fait que beaucoup de consommateurs passent par internet pour faire leur emplette. Face à cela, les entreprises commerciales doivent développer une stratégie de marketing…
Quel que soit le motif, le départ au sein d’une entreprise peut induire à des conséquences peu favorables si l’employé manque de tact. C’est pour cela qu’il est toujours recommandé de négocier une rupture conventionnelle suite à un départ anticipé ou un licenciement. Dans ce cas, quelques points essentiels sont à assurer. (suite…)
Un séminaire est l’occasion de présenter une bonne stratégie d’entreprise avec l’ensemble de ses salariés. Il permet aussi de profiter d’autres avantages intéressants tels que renforcer la cohésion d’une équipe et augmenter la productivité de la société. (suite…)
A l’heure actuelle, le monde du commerce fait face à de nombreux changements, et les marchés connaissent une concurrence de plus en plus rude, et ce, quel que soit le service ou le produit vendu. Pour ces raisons, il est indispensable d’optimiser les stratégies marketing. Pour cela, de nombreuses entreprises optent pour l’animation d’un point de vente. (suite…)
Certains épisodes de la vie au travail s’avèrent traumatisants pour les collaborateurs d’une entreprise, et causent de nombreuses répercussions, comme les désordres organisationnels, psychologiques et sociaux. (suite…)
Le portage salarial est un concept apparu vers la fin des années 70. Depuis, son cadre légal a fait l’objet de nombreuses discussions, avant qu’il ne soit juridiquement reconnu en France. Actuellement, pour exercer le portage salarial, il faut suivre certaines conditions imposées par la loi, notamment pour sécuriser les salariés portés dans le cadre de leur profession. (suite…)
De nombreux chefs d’entreprise tendent à négliger la question de la retraite. Malgré des revenus fructueux, ils peuvent toutefois se retrouver avec des crédits à rembourser ou des dépenses importantes à supporter au moment de la retraite. Il est donc plus judicieux de préparer sa retraite au plus tôt, et consulter les assureurs spécialisés dans ce domaine. (suite…)
Jeune entrepreneur, CEO, responsable RH, manager d’équipe…, il faut parfois sortir du cadre trop formel en entreprise pour bien parler d’affaires. En ce sens, organiser un événement comme un dîner professionnel est une excellente idée. Voici quelques conseils précieux qui devraient aider les intéressés à réussir ce genre de projet, surtout pour le choix du lieu. (suite…)
Un événement d’entreprise implique nécessairement l’utilisation de différents matériels et mobiliers. Ces derniers sont essentiels, non seulement, pour le bon déroulement de l’événement, mais ils contribuent également à figurer comme des éléments de décoration pratiques. De nombreuses entreprises choisissent la location de mobiliers d’événement, une solution avantageuse pour de nombreuses raisons. (suite…)